تأهيل منسوبات “جود” و”وفاء” و”تمكين” لسوق العمل

الدمام: صُبرة

أكد فرع معهد الإدارة النسوي في المنطقة الشرقية حرصه على تحقيق التنمية الإدارية ورفع كفاءة موظفي الدولة، وإعدادهم علمياً وعملياً، لتحمل مسؤولياتهم، على نحو يكفل النهوض بمستوى الإدارة ويدعم جهود الإصلاح والتطوير الإداري، وبما يتواكب و”رؤية المملكة 2030″.

وقالت مديرة الفرع الدكتورة حصة العقيل، خلال مشاركتها في تدشين فعاليات برنامج “التأهيل لسوق العمل”، الذي ينظمه الفرع إن البرنامج يستهدف المستفيدات من الجمعيات والمؤسسات الخيرية الباحثات عن العمل، من منسوبات جمعية “جود” النسائية الخيرية بالدمام، وجمعية أيتام الشرقية “تمكين”، إضافة إلى منسوبات مكتب وفاء لأبناء الشهداء بتعليم الشرقية، مع اتباع الاحترازات الصحية، وذلك وسط مشاركة عدد من عضوات هيئة التدريب بفرع المعهد الذي يستمر على 5 أيام.

ويتضمن البرنامج، الذي يمتد 3 أيام، حزمة من المهارات العلمية، التي تعمل على اكساب المشاركات المهارات التي يحتاجها سوق العمل، وذلك بالتعرف على مبادئ وأنواع الاتصال الفعال، ومناقشة أساليب الاصغاء والتحدث إضافة الى معوقات الاتصال الفعال ومناقشة الحالات الفردية للمتدربات.