الغامدي: المظهر الخارجي اللائق مفتاح للتقدم الوظيفي خلال ورشة عمل في غرفة الشرقية فرع القطيف
القطيف: صبرة
أكدت المدربة سهير بنت أحمد الغامدي، أن الدراسات شددت على أن المظهر الخارجي اللائق بمكان العمل يعد مفتاحاً للتقدم الوظيفي والمهني، ومن أول المؤشرات التي تعطي انطباعاً حسناً عن شخصية الموظف، وتعكس صورة المنظمة التي يعمل فيها.
وسلطت الغامدي خلال ورشة العمل الضوء على التعاملات والتواصل في بيئة العمل، وإدارة الوقت ومهام العمل، وكيفية التعامل مع المشكلات، وإدارة الاجتماعات بطريقة تفاعلية.
جاء ذلك خلال ورشة عمل نظمتها غرفة الشرقية مُمثلة في مركز تمكين المرأة في فرعها بمحافظة القطيف، تحت عنوان “الاحترافية في بيئة العمل” ضمن برنامج تمكين الموارد البشرية، بحضور الباحثين عن العمل والتطور الوظيفي بالمحافظة.
ونوهت الغامدي أن الاحترافية في التعاملات والتواصل في بيئة العمل تعتمد بشكل أساسي على سرعة الاستجابة من قبل الموظف، والاحترام المُتبادل بين الموظفين، واليقظة والمُبادرة، والروح الإيجابية المُستمرة.
يُذكر أن برنامج تمكين الموارد البشرية من مركز تمكين المرأة يهدف إلى تقديم الدعم والإرشاد للباحثين عن العمل من خلال تقديم مجموعة من الورش التدريبية والإرشاد المهني من قبل مختصين بالموارد البشرية، لكيفية اجتياز المقابلات الشخصية واستعراض المهارات والتسويق للسيرة الذاتية، والطريقة الإحترافية في التعامل مع بيئة العمل.
