تمديد التقديم على وظائف “الحج والعمرة”
إكس: صُبرة
أعلنت وزارة الحج والعمرة، اليوم الاثنين، تمديد التقديم على الوظائف الإدارية الشاغرة في مكة المكرمة والمدينة المنورة.
وقررت الوزارة استمرار عملية التقديم للخريجين والخريجات الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة بتاريخ 1 صفر 1445 الموافق 17 أغسطس 2023.
وأضافت أن تمديد التقديم على الوظائف المعلنة -المشمولة بلائحة الوظائف الإدارية عن طريق التعاقد وفق ما ورد في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية- سيستمر حتى الثلاثاء 13 صفر 1445 الموافق 29 أغسطس 2023.
الفئات المستهدفة:
– خريجي وخريجات الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه).
وظائف وزارة الحج والعمرة:
1- أخصائي أمن سیبرانی.
2- محلل بیانات.
3- أخصائي استراتيجيات ممارس.
4- مهندس إدارة مشاريع مساعد.
5- مطور برامج.
6- أخصائي تقنية معلومات مساعد.
7- باحث قانوني مساعد.
8- أخصائي حماية البيانات.
9- باحث أمن وسلامة.
10- أخصائي ذكاء أعمال مساعد.
11- باحث أمن سيبراني ممارس.
12- باحث تنظیم مساعد.
13- باحث تدریب وابتعاث مساعد.
14- محاسب تکالیف ممارس.
15- مهندس صناعي مساعد.
آلية التقديم على وظائف وزارة الحج:
1- الدخول على نظام التوظيف جدارات على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتأكد من صحة البيانات وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة البشرية والتنمية الاجتماعية وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية.
2- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
3- يتم تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (المتقدم/ه) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها ومن ثم حفظ الطلب.
4- على كل متقدمة اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل أي مراجعة أو استفسار أو تظلم دون إرفاق ملخص الطلب الذي يجب أن يكون تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (الجنسين).
الشروط والضوابط العامة:
1- الأولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية.
2- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
3- يشترط أن يكون سبق للمتقدم اختبار القدرة المعرفية (الرجال / النساء) على المرتبة السادسة والسابعة والثامنة.
4- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية والترشيح النهائي يتم بعد اجتيازها وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يلغى الترشيح مباشرة.
5- قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة مع نموذج جدارة من خلال الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
6- البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدمة على نموذج جدارة مسئوليتها تكون على المتقدمة وفي حال عدم مصداقية البيانات المقدمة استنادًا على أصول المستندات المرفقة، فسيتم استبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
7- على كل (متقدم/ـة) قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة مراجعتها والتأكد من صحتها.
8- الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل المتقدم/ه) إلى جانب عناصر المفاضلة المؤهل المعدل التراكمي، أقدمية التخرج درجة الاختبار للوظائف التي تتطلب الاختبار لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه، لذلك مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بان يتم ذلك انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
9- استناداً الى القرار الوزاري رقم (179671) بتاريخ 1442/09/28هـ المتضمن توجيه جميع الجهات العامة بأن يكون أداء مهمات الوظائف عن طريق التعاقد بدوام كامل وهو العقد الذي يعمل بموجبه المتعاقد كامل ساعات العمل الرسمية
طوال أيام العمل ويتقاضى الأجر والمزايا المقررة للوظيفة التي يؤدي مهماتها.
10- ستقوم وزارة الحج والعمرة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.
أماكن العمل:
1- مكة المكرمة.
2- المدينة المنورة.
التقديم على الرابط التالي:
