الشرقية تتزين بـ317 ألف شجرة لبخ ونيم وسدر وغاف وسرو تدشين "جائزة الأمين".. وحفلها الختامي 11 نوفمبر

الدمام: صُبرة

قالت أمانة المنطقة الشرقية إنها  انتهت من زراعة 317 ألف شجرة من بين مليون شجرة مستهدف زراعتها في المرحلة الثانية من مبادرة “شرقية خضراء”.

واختارت الأمانة عدداً من الأشجار التي تتناسب مع أجواء المنطقة، ومن أبرزها: “البونسيانا” أو الشجرة الملكية، التي بادرت الأمانة إلى زراعتها، ومن المقرر تضمينها خلال الأعوام المقبلة، في كل مدن ومحافظات المنطقة، كما ضمت القائمة أيضاً أشجار: النيم، اللبخ، البنسيانا، السدر، الغاف، السرو، والبان؛ ليرتفع معدلها ويتوازى مع التوسع العمراني والنهضة الحضرية المدنية.

وقالت الأمانة، إن زراعة الأشجار والشتلات يعزز الغطاء النباتي، إضافة إلى أن التشجير يمثل عامل جذب سياحي للمنطقة، خاصة أن عمليات التشجير في المدن والمحافظات لها دور كبير في الإسهام باستدامة المدن من الناحية الاقتصادية والبيئية ضمن برامج جودة الحياة وأنسنه المدن، والمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 بزيادة نصيب الفرد من الرقعة الخضراء وتحسين المشهد الحضري.

وأشارت الأمانة، إلى أن محافظة الخبر تميزت بهذه الأشجار، التي حرصت الأمانة على تضمينها فيها، حيث تمت زراعة 118 ألف شجرة من أشجار البونسيانا أو الشجرة الملكية، وتم إدخالها إلى مشاتل بلدية الخبر في عام 1987 وتم استخدامها على نطاق واسع في مشروع متنزه الأمير فيصل بن فهد الواجهة البحرية في الخبر عام 2002 ؛ ليتم زراعة أكثر من 7000 شجرة في مدينة الخبر حتى الآن.

جائزة الأمين

إلى ذلك، دشّن أمين المنطقة المهندس فهد الجبير، أمس (الاثنين)، جائزة الأمين للتميز في دورتها الثانية، في مقر الأمانة. وقال الجبير إن الجائزة “تهدف إلى تحسين مستوى الخدمات وعملية تقديمها، إضافة إلى تطوير آليات وأنظمة التعامل مع متلقي الخدمة مثل التعامل مع شكاوى ومتلقي الخدمة واقتراحاتهم وقياس درجة الرضا عن الخدمات وتحديد احتياجاتهم، وتفعيل وسائل الاتصال والتواصل مع متلقيها والعمل على تحسينها”.

وتبدأ الجائزة في استقبال طلبات الترشيح في 15 أغسطس المقبل، فيما سيكون الحفل الختامي في 11 نوفمبر، وتم اعتماد التميز الوظيفي الذي من شأنه تحفيز منسوبي الأمانة وصُنع بيئة عمل تنافسية فيما بينهم، تسعى إلى الإبداع والابتكار.

من جهته، قال المدير العام للجودة والتميز المؤسسي في الأمانة المهندس علي القرني، إن “تم تقسيم جوائز التميز المؤسسي إلى 3 جوائز، وهي: التميز المؤسسي لبلديات الحاضرة، والتميز المؤسسي للبلديات المرتبطة، والتميز المؤسسي للإدارات العامة”.

وأضاف أن “جوائز التميز الوظيفي قُسِّمت إلى 4 جوائز، وهي: الموظف القيادي المتميز، الموظف الإداري المتميز، الموظف المساند المتميز، الموظف المبتكر”.