“الموارد البشرية”: نناقش مع جهات حكومية منح تأشيرات النهائي والخروج والعودة فرع الشرقية يواصل نشر الثقافة العمالية لدى ممثلي السفارات
الدمام: صُبرة
أكد فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن إجراءات منح تأشيرات الخروج النهائي والخروج والعودة تتم بالتعاون مع جهات حكومية معنية، وفقاً للإجراءات المنظمة لذلك، مشدداً على أهمية “توثيق حقوق العمال الراغبين في المغادرة النهائية من خلال توكيل من يرغبون بمتابعة دعواهم”.
وعزز فرع الوزارة من مبادرته نشر الثقافة العمالية لدى ممثلي السفارات، وتوعيتهم بأنظمة العمل ومناقشة أوضاع العمال في ظل جائحة كورونا. وفي هذا الإطار؛ استضاف المدير العام للفرع عبدالرحمن المقبل، سفير النيبال ماهيندرا براساد سنغ راجبوت والوفد المرافق له، لمناقشة أوضاع العمال النيباليين، وتمكين من يرغب منهم بالعودة لبلادهم عبر منحهم تأشيرة “خروج وعودة، والخروج النهائي” والاجراءات المنظمة لذلك.
من جانبه، عقد مدير إدارة الأزمات بالفرع حمد الصقور، اجتماعاً مع الملحق الثقافي العمالي الفلبيني ناصر مصطفى، تمت فيه مناقشة أوضاع العمال الفلبينيين في المملكة. وامتداداً لمبادرة الوزارة “إضاءات في الثقافة العمالية للسفارات”، قدمت خلال الزيارتين كل من أزهار القصاب وناهد آل عباس، عرضاً باللغة الانجليزية عن أبرز الحقوق والواجبات التي نص عليها نظام العمل ولوائحه واجراءات منح الخروج النهائي للعمالة الراغبة في المغادرة وآلية نقل خدمات العامل لصاحب عمل آخر. وتم التطرق إلى إجراءات وشروط التسوية الودية للعاملين وأصحاب العمل لمن لديهم منازعات عمالية وشرح مبسط لنظام ودي واجراءات توثيق الحقوق المالية لضمان حصول العمالة لمستحقاتهم المالية وذلك للعاملين في منشآت متعثرة.
