“أرامكو”: تنظيم إداري جديد للتطوير المؤسسي 13 سبتمبر

الظهران: واس

قالت شركة “أرامكو السعودية” إنها أنشأت تنظيماً إدارياً جديداً ومتكاملاً للتطوير المؤسسي، يدعم تحقيق أهدافها، موضحة أن التنظيم “يعمل على إيجاد آلية أسرع لمساندة اتخاذ قرارات فعالة، بهدف تعزيز المرونة داخلها وزيادة قدرتها على الاستجابة لتطورات الأسواق.

ويتولّى النائب الأعلى للرئيس عبدالعزيز القديمي، مسؤولية إدارة التنظيم الجديد الذي يرتبط إداريًا وبشكلٍ مباشر برئيس الشركة، ابتداءً من 13 سبتمبر المقبل.

وقال رئيس الشركة كبير إدارييها التنفيذيين المهندس أمين الناصر “أرامكو السعودية تعتز دومًا بمكانتها الرائدة، ونحن نسعى للمحافظة على هذه المكانة، وزيادة جاهزيتنا للمستقبل، وتوليد الفرص الجديدة للتكيّف مع المشهد العالمي سريع التطور، لذا فإن التنظيم الإداري الجديد للتطوير المؤسسي سيعزز تركيز الشركة على تطوير فرص النمو والاستثمار، وتعظيم الاستفادة من أصول الشركة، من أجل الوصول بمحفظة أعمالنا إلى المستوى الأمثل، وبما يزيد القيمة لمساهمينا”.