تهيئة منسوبي “الموارد البشرية” في الشرقية على “العمل عن بُعد”

الدمام: صُبرة
وسط حضور 180 موظفاً وموظفة من منسوبي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المنطقة الشرقية، قدمت اخصائية الموارد البشرية زينب الأسود تدريبًا ركز على إبراز مفهوم وأهداف العمل عن بٌعد وأهميته وتصحيح ما يرتبط به من مفاهيم خاطئة.
واستعرضت الأسود، عبر التدريب الذي نفذته الإدارة العامة بالموارد البشرية، عبر برنامج “webex” الإلكتروني، صباح اليوم (الأحد)، معايير اختيار “الموظف المناسب” لتفعيل العمل عن بُعد، وآلية تقييم أدائه وقياس منجزاته، كما أجابت على تساؤلات الحضور حول آليات اثبات الحضور ومسؤولية كلًا من المدراء والموظفين خلال هذا النظام، فضلًا عن أهم الترتيبات التنظيمية التي يجب مراعاتها حتى تحافظ المبادرة على إطارها التنظيمي المعتمد.
وجاء التدريب تحت عنوان “تهيئة الموظف للعمل عن بُعد” ضمن مبادرة “اعمل بكفاءة” التي ترعاها الإدارة العامة للموارد البشرية بالمنطقة الشرقية، وذلك ضمن سلسلة من المبادرات التي أطلقتها الوزارة لتطوير الأداء ورفع مستوى الكفاءة والإنتاجية لدى منسوبيها، وبما يواكب متطلبات تحقيق اهداف الرؤية 2030 من ابتكار فرص عمل جديدة وتأهيل وتمكين المورد البشري.
وافتتح البرنامج المدير العام لفرع الوزارة في المنطقة الشرقية عبدالرحمن المقبل أعقبها مداخلة لمدير إدارة التطوير بالإدارة العامة للموارد البشرية محمد الشهري، بينما أُختتم اللقاء بكلمة من مساعد المدير العام لفرع الوزارة بالمنطقة الشرقية للتنمية الاجتماعية ابتسام الحميزي قدمت فيها الشكر للأسود ولكل الجهود المؤثرة في تميز الأداء والخدمات في الوزارة.