إعلان وثيقة المخالفات الإدارية للإجراءات الاحترازية لمواجهة “كورونا” في الجهات الحكومية

الرياض: صبرة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن وثيقة المخالفات الإدارية للإجراءات الاحترازية لمواجهة تفشي فيروس كورونا (كوفيد-19)، في الجهات الحكومية بتطبيق الإجراءات الوقائية والتدابير الاحترازية داخل مقرات الأعمال، لسلامة المواطنين والمقيمين والمراجعين، لممارسة العمل في بيئة آمنة صحيًا .

وتهدف الوثيقة إلى ضمان التزام الموظفين تطبيق الإجراءات الاحترازيـة والتدابير الوقائية المتعلقة بمكافحة انتشار الفيروس، وضبـط المخالفات المتعلقة بعدم الالتزام ومعالجتها وفق الإجراءات النظامية بشكل سليم ودقيق.

وتسري الوثيقة على الموظفين المشمولين بنظام الخدمة المدنية ونظام تأديب الموظفين، ويعتبر التزام التعليمات والإجراءات الاحترازية والوقائية من الواجبات التي على الموظف العام الالتزام بها، ومن ذلك ما ورد في الفقرة “د” من المادة 208 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية والتي نصت على: “يجب على الموظف الالتزام بما يأتي: الحرص على الاطلاع والإلمام بالأنظمة واللوائح والتعليمات النافذة ذات العلاقة بعمله وتطبيقها دون أي تجاوز أو مخالفة أو إهمال”، وما نص عليه البند 3 من المادة 7 من مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة من أنه “على الموظف تنفيذ الأوامر الصادرة إليه من رؤسائه بدقة وأمانة وفي حدود الأنظمة والتعليمات”، وبالتالي فإن مخالفة الموظف لمعايير وقواعد الصحة العامة في بيئة العمل وعدم الالتزام بالتعليمات والإجراءات الاحترازية والوقائية الصادرة من الجهات المعنية، تُعد مخالفة تستوجب التحقيق معه ومساءلته تأديبيًا.

ودعت الوزارة في بيانها الصادر جميع الموظفين والموظفات في القطاع العام ومسؤولي الجهات إلى التزام تطبيق الإجراءات الوقائية والعودة بحذر، وفق وعي صحي يحفظ سلامة الجميع.