6 تعديلات في نظام الخدمة المدنية تمنح الموظف علاوة وتمنع الحجز على راتبه تطازول بدل الانتداب والابتعاث وإعارة الخدمات

الرياض: واس

تمنح تعديلات أجريت حديثاً على مواد من نظام الخدمة المدنية، الموظف السعودي الحق في الحصول على علاوة، فضلاً عن منحه الدرجة التالية المباشرة للدرجة التي يشغلها في المرتبة نفسها، وذلك ابتداءً من أول يوم في كل سنة مالية، وليس من أول شهر محرم من كل سنة كما كان معمولاً به سابقاً، بعد قرارات عدم صرف العلاوة مع بداية شهر محرم، مما اقتضى التعديل. وكان هذا تعديل الأول ضمن 6 تعديلات، أقرها مجلس الوزراء على مواد من نظام الخدمة المدنية.

وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بقية التعديلات الستة في الآتي:

2 – تعديل المادة 20: “لا يجوز الحجز على شيء من راتب الموظف إلا بأمر من الجهة المختصة، ولا يجوز أن يتجاوز المقدار المحجوز في الشهر ثلث صافي راتبه الشهري ما عدا دين النفقة، وإذا كان الموظف موقوفًا بسبب مطالبته بدين للحكومة فيصرف له راتبه الأساسي”. حيث جاء التعديل على “بدين للحكومة” وألغيت من النص السابق للمادة كلمة “أو غير الحكومة” لئلاً تتعارض مع الفقرة (ب) من المادة (19).

3 – تعديل المادة 22: “يصرف للموظف المنتدب بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مقر عمله داخل المملكة أو خارجها وفق الفئات التي تحددها لائحة الحقوق والمزايا المالية”. حيث تم استبدال كلمة لائحة البدلات التي لم تعد موجودة بلائحة الحقوق والمزايا المالية.

4 – تعديل المادة 29: لتكون بالنص الآتي:

أ – تجوز إعارة خدمات الموظف – بعد موافقته – للعمل لدى غير جهة عمله، بما في ذلك الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية، أو المؤسسات غير الربحية. “حيث تم تغيير صياغة النص السابق” وذلك بما يتوافق مع مفهومي الإعارة والاستعارة في لائحة الموارد البشرية.

ب – يجوز للجهة الحكومية أن تستعير خدمات من ليس مشمولًا بنظام الخدمة المدنية. وتحدد اللائحة قواعد الإعارة والاستعارة. “حيث تغير نص الجملة السابق الذي كان يبدأ بـ “يجوز للجهة الإدارية … إلخ” إضافة إلى شكل النص بالكامل، وذلك بما يتوافق مع مفهومي الإعارة والاستعارة في لائحة الموارد البشرية.

5 – تعديل المادة 35: “يكون ابتعاث الموظفين للدراسة في الخارج، أو إيفادهم للدراسة في الداخل، وفق مقتضيات مصلحة العمل”. وتحدد اللائحة قواعد الابتعاث والإيفاد. حيث تم تغيير جملة “وتحدد لائحة الابتعاث والإيفاد وتغييرها إلى وتحدد اللائحة قواعد الابتعاث والإيفاد، نظرًا لوقف العمل بها في لائحة الموارد البشرية في الخدمة المدنية.

6 – تعديل المادة 37: “يجوز استثناء وظائف معينة من بعض أحكام هذا النظام وفق ما تنظمه اللائحة، وذلك بالاتفاق مع وزير المالية”. حيث ألغيت من هذه المادة جملة “يجوز لمجلس الخدمة المدنية” وذلك نظرًا لإلغاء المجلس وعودة صلاحياته لمجلس الوزراء.