تجمّع الشرقية الصحي: العروض الوظيفية قُبلت في اليوم الأول بنسبة 100% إجمالي الراتب لن يُمسّ.. ومكافأة الـ 16% حافز.. واستمرار العلاوة السنوية

القطيف: صبرة

كشف مصدر مطلع في تجمع الشرقية الصحي عن تسجيل نسبة 100% في قبول العروض الوظيفية التي أرسلها التجمع لموظفيه، أمس الأحد، تمهيداً لنقلهم إلى ملاك شركة الصحة القابضة.

وقال المصدر لـ “صُبرة” إن اليوم الأول من المهلة البالغة 5 أيام؛ سجّل قبولاً كاملاً، على حدّ قوله. وبرّر المصدر أسباب القبول بما وصفه حوافز الانتقال، وعلى رأسها مكافأة الانتقال من نظام الخدمة المدنية  ونظام التشغيل، حيث سوف يمنح الموظف المنتقل نسبة 16% من الراتب الأساسي عن كل سنة عمل  سابقة، بحد أقصى 4 رواتب أساسية، إضافة إلى المستحقات المالية إن وجدت.

كما تضمنت أسباب قبول العروض، وجود تأكيد لبقاء الراتب الأساسي والإجمالي، بحيث لا يقل عن الراتب الحالي بأي شكل من الأشكال، وكذلك عدم تأثر الإجازات المعتمدة في نظام الموارد البشرية خلال هذه الفترة.

ومن بين أبرز أسباب القبول أيضاً، أن تعويض أيام الإجازات سيكون حسب الرصيد المنعكس في “موارد”، وكذلك استمرار العلاوة السنوية في شركة الصحة القابضة.