“التعليم”: ساعات عمل مرنة للموظفين في الأسبوع الدراسي الأول

القطيف: صُبرة

أعلنت وزارة التعليم عن منح الموظفين والموظفات ـ من الآباء والأمهات ـ ساعات عمل مرنة ومختصرة خلال الاسبوع الدراسي الأول من خلال الحضور المتأخر أو الانصراف المبكر في اليوم نفسه، بما لا يؤثر في سير العمل وجودة الخدمات وذلك لمرافقة أبنائهم المستجدين في الحضانات والصف الأول الابتدائي.

يأتي ذلك سعياً من الوزارة للتيسير على الآباء والأمهات وتمكينهم من مرافقة أطفالهم إلى المدارس والحضانات في الاسبوع الدراسي الأول والذي يشكل أهمية كبرى في حياة الطفل والأسرة ومراعاة الأبعاد الاجتماعية للموظفين من الآباء والأمهات وتحقيق الاستقرار الأسري والاجتماعي، ورفع مستويات الرضا والسعادة الوظيفية، وتعزيز دور الأسرة كنواة للمجتمع.

في ذات السياق يراعي هذا التوجه حاجة أطفال الحضانات ورياض الأطفال والمراحل الأولية  إلى مرافقة ذويهم ما يعزز قدرتهم على التأقلم مع أجواء المدارس، ويتيح مرونة أكبر لمدة أسبوع لآباء وأمهات هذه الفئة من الأطفال من أجل بداية عام دراسي مميز.

وينص قرار الوزارة على إعطاء الموظفين والموظفات من الآباء والأمهات ساعات عمل مرنة ومختصرة خلال الاسبوع الدراسي الأول يتيح السماح لهم بالحضور المتأخر أو الانصراف المبكر خلال نفس اليوم بما لا يؤثر على سير العمل وجودة الخدمات، وذلك وفق الضوابط التالية:

1-  ان تكون بالتنسيق مع المدير المباشر.

2-  ان تكوم لمدة ساعتين كحد أقصى.

3-  ان تكون من يوم الاحد 1439/12/22 هـ إلى يوم الخميس 1439/12/26هـ

4-  ان لا تخل بالعمل المناط بالموظف