1.5 % بدلاً من 2%.. خفض نسبة الاشتراكات لنظام “ساند” اعتباراً من أول يناير..

القطيف: صُبرة

قالت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إن هناك تعديلاً على نسب الاشتراكات في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)، موضحة أنه تم اعتماد تخفيض نسب الاشتراك، لتكون 1.5% من الأجر الخاضع للاشتراكات، بدلاً من 2%، يتحملها مناصفة كل من المشترك وصاحب العمل، وذلك اعتباراً من 1 يناير الجاري.

وأوضحت المؤسسة أن قرار خفض نسبة الاشتراك يأتي نتيجة للتقييم الدوري المستمر لالتزامات الصندوق والمنافع الممنوحة التي يقدمها النظام، حيث يستمر التقييم الدوري للنظام ومراجعة نسب الاشتراك وفق الآلية المعتمدة، ما يعكس مرونة الإجراءات في تطوير وتحسين الأنظمة والتشريعات، مؤكدةً أن قرار خفض نسب الاشتراك لا يؤثر على مقدار التعويض المستحق لمستفيدي ساند، سواءً الحاليين أو المستفيدين في المستقبل.

وبيّنت “التأمينات” أن نسب تحمل الاشتراكات الجديدة ستكون 0.75% على المشترك ومثلها على صاحب العمل، عوضاً عن 1% على المشترك ومثلها على صاحب العمل، وستستمر آلية التحصيل كما كانت عليه في السابق.

ودعت المؤسسة عملاءها في حال وجود أي استفسار إلى مراجعة صفحة الأسئلة الشائعة الخاصة بنظام ساند في بوابتها الإلكترونية أو التواصل مع قنوات العناية بالعملاء الرقمية المتعددة.

يشار إلى  أن  نظام “ساند” يُطبق على عملاء المؤسسة السعوديين الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية، وقد حظي  النظام مؤخراً بنسبة رضا بلغت  93% في مؤشر رضا المستفيدين عن البرنامج، وفقاً لنتائج قياس رضا المستفيد الصادر عن المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء)، حيث أسهمت المؤسسة في حماية مشتركي “ساند” العاملين في سوق العمل البالغ عددهم حالياً أكثر من مليوني مشترك، ودعمهم بما مجموعه 12 مليار ريال منذ بداية تطبيق النظام عام 2014، وذلك من خلال تقديم منفعة معاش التعطل عن العمل لأكثر من 288 ألف مستفيد، بالإضافة إلى دعم أكثر من 84 ألف منشأة، وأكثر من 477 ألف مشترك من العاملين في المنشآت المتأثرة بتداعيات جائحة كورونا الذي تم بتوجيه من القيادة الكريمة بهدف الحفاظ على وظائف السعوديين في القطاع الخاص، بمصروفات تجاوزت (6)مليار ريال خلال تلك الفترة.