عائشة الخميسي.. من موظفة على بند الأجور إلى مستثمرة في المشاغل

الرياض: واس

لم تكن رحلة عائشة الخميسي في الانتقال من مجرد موظفة تعمل على بند الأجور، إلى مستثمرة تمتلك نشاطاً في التزيين النسائي، سهلة، وإنما تخللتها عقبات كثيرة، تغلبت عليها، بعدما استفادت من محفزات وممكنات الدعم المتاحة، وإجراءات تطوير وتحسين البيئة الاستثمارية، لتوطين النشاط، وتمكين القوى الوطنية من الإناث للعمل في النشاط.

وقالت الخميسي “دخلت سوق العمل مستثمرة في نشاط التزيين النسائي، بعد رحلة طويلة من العمل في مهنة على بند الأجور، كنت خلالها أتصفح بشكل يومي مواقع التواصل الاجتماعي، لمتابعة إعلانات التوظيف”.

وتابعت أنه “في أحد الأيام؛ قرأت عن محفزات وشراكات عقدها صندوق تنمية الموارد البشرية مع جهات وأكاديميات، لتوطين نشاط التزيين النسائي، وإتاحة فرص الاستثمار فيه أمام السعوديات، إضافة إلى تمكينهن من مزاولة العمل في القطاع، وفق بيئة جاذبة ومناسبة ومحفزة على العطاء والتميز”.

واستفادت الخميسي، من أوجه الدعم ومحفزات التوطين، وتفكر حالياً في التوسع والمنافسة في مجال التزيين النسائي وإتاحة فرص عمل للسعوديات خلال الفترة القليلة المقبلة، داعية إلى الاستثمار في نشاط التزيين النسائي، كونه من الأنشطة ذات العوائد الاقتصادية المناسبة.

وكان صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أطلق برنامجاً لتأهيل وتدريب باحثات عن العمل في نشاط التزيين النسائي، وتوظيفهن بعد اجتياز البرنامج التدريبي لدى منشآت القطاع الخاص العاملة في النشاط.

ويستهدف البرنامج تأهيل وتدريب الباحثات عن العمل في 5 مهن، هي: أخصائية مبيعات (عام)، مشرفة معرض، أخصائية مبيعات (مكياج)، أخصائية مبيعات العناية بالبشرة، والتجميل والشعر.