“الشرقية” الأولى في توطين وظائف القطاع الخاص .. والرياض ثانياً "هدف" يدعم رواتب 133 ألف موظف سعودي بـ300 مليون ريال

الدمام: صُبرة، واس

حلت المنطقة الشرقية في المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي داخل القطاع الخاص بمعدل 25.3%، ثم الرياض بـ22.5%، ثم مكة المكرمة 21.4%، فالمدينة المنورة 19.2%، وعسير بمعدل 17.6%‪.

وأورد المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، إحصاءً عن توطين الوظائف في القطاع الخاص في الربع الأخير من العام الماضي (2020)، وأشار إلى ارتفاع في معدل التوطين بمنشآت القطاع الخاص خلال هذا الربع إلى 21.81% من إجمالي العاملين في القطاع الخاص، مقارنة بـ 20.90% من الربع نفسه من 2019، و 19.81% في 2018، و18.37% في 2017، و 16.47% في 2016، و 17 % في 2015.

ووفقاً للمرصد؛ بلغ عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية في الربع الرابع من العام الماضي 1.749.571 مشتركاً من إجمالي المشتركين، من بينهم 65.6 % من الذكور، و34.4% إناث‪.

إلى ذلك، دعم الصندوق أجور 133 ألف موظف وموظفة سعودية، يعملون في القطاع الخاص، بـ300.2 مليون ريال عن شهر يناير الماضي,

وأودع الصندوق المبلغ في الحسابات البنكية لمنشآت القطاع الخاص المستفيدة من برنامج “دعم التوظيف”.

ويدعم برنامج “دعم التوظيف”، أجور السعوديين والسعوديات العاملين في جميع الوظائف والمهن بجميع منشآت القطاع الخاص، بنسبة تبدأ من 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين.

ويشمل دعم البرنامج، أجور الموظفين التي تتراوح بين 3200 ريال و 15 ألف ريال، كما تحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في جميع المدن، عدا الرياض وجدة والدمام والخبر، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، وكذلك للأنشطة المتأثرة، ولعدة مهن مستهدفة أخرى، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.

ويهدف البرنامج إلى دعم توظيف السعوديين والسعوديات ورفع نسبة مشاركتهم واستقرارهم في سوق العمل، وتمكين منشآت القطاع الخاص وضمان استقرارها وتنمية أدائها، ويمكن للمنشآت التسجيل إلكترونيًا والاستفادة من دعم البرنامج، من خلال زيارة صفحة أصحاب الأعمال في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) عبر الرابط: https://taqat.sa